Ihr Weg zum eigenen Fuchsschwarm

Die gute Nachricht lautet: Vorhersagen ist erlernbar. Doch sind Sie sich sicher, dass Sie auch an der richtigen Stelle in Ihrer Organisation nach geeigneten Prognostikern gesucht haben? Menschen, die besonders schnell im Stande ist, neue Informationen einzubeziehen und ihre Meinung wenn nötig zu ändern, findet man oft abseits der Chefetage. Wir unterstützen Sie auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen und vermitteln Ihnen die entscheidenden Fähigkeiten zum Erstellen von Prognosen – auf persönlicher wie auch auf organisatorischer Ebene.

Vorhersage-Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter

In individuell zugeschnittenen Schulungs- und Trainingseinheiten zeigen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern, wie Sie die Genauigkeit von Vorhersagen signifikant verbessern können. Davon profitieren insbesondere ausgewiesene Experten und Expertinnen auf ihren jeweiligen Fachgebieten. Zu den wichtigsten Stationen des Seminars zählen eine Einführung in das probabilistische Denken, das Bayesianische Aktualisieren und ein Überblick über die gängigsten Recherchetechniken. Außerdem geben wir Ihnen die wichtigsten Methoden zum Erkennen und Vermeiden der häufigsten Fehler beim Vorhersagen mit auf den Weg.

Beratung nach Maß: Talente erkennen, Vorhersagen implementieren

In Ergänzung des individuellen Trainings bieten wir Ihnen umfassende Beratung und Unterstützung zur organisationellen Implementierung verbesserter Vorhersagemethoden. Aufbauend auf den Erfahrungen des Good Judgment Projects unterstützen wir Ihr Unternehmen, Ihre Behörde oder Ihr NGO dabei, das intern vorhandene Talent zur Vorhersage zu erkennen, zu nutzen und einzubinden.

Personen

Bruno Jahn - Copy

Bruno Jahn

Superforecaster Bruno Jahn hat an der FU Berlin und der University of…
134

Alexander Kuprijanow

Sous Chef Alexander Kuprijanow hat an der Humboldt-Universität Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten…